Калькулятор зарплаты
  1. Калькулятор
  2. Супербрутто

Супербрутто: полные расходы работодателя

Сверх зарплаты брутто работодатель за свой счёт платит взносы на социальное страхование, медицинское страхование и страхование от безработицы. Зарплата 1 000 ₼ брутто в частном секторе обходится ему в 1 189,00 ₼.

Правила проверены:

Что такое супербрутто

Супербрутто — это полные ежемесячные расходы работодателя на одного работника: брутто плюс три страховых взноса, которые он платит за свой счёт. Эти взносы не удерживают из зарплаты, и на сумму «на руки» они не влияют. О разнице между брутто и нетто рассказано отдельно.

Калькулятор считает только месячную зарплату. Премии, больничные, отпускные и другие выплаты в расчёт не входят.

Из зарплаты сотрудника в месяц, ₼

Зарплата брутто1 000,00Сумма в трудовом договоре
Необлагаемая часть− 200,00Основное место работы, зарплата до 2 500 ₼
Подоходный налог24,003% × 800
Соцстрахование86,006 + 10% × (1 000 − 200)
Страхование от безработицы5,000,5% × 1 000
Медицинское страхование20,002% × 1 000
Всего удержаний135,0024 + 86 + 5 + 20
На руки865,00 ₼1 000 − 135

Расходы работодателя в месяц, ₼

Зарплата брутто1 000,00
Соцстрахование164,0044 + 15% × (1 000 − 200)
Страхование от безработицы5,000,5% × 1 000
Медицинское страхование20,002% × 1 000
Работодатель доплачивает189,00164 + 5 + 20
Полные расходы1 189,00 ₼1 000 + 189

Что платит работодатель в частном секторе

  • Взнос на обязательное государственное социальное страхование (статья 14.4 Закона «О социальном страховании»): 22% с первых 200 ₼, 15% с части от 200 ₼ до 8 000 ₼ (итого 44 ₼ + 15% с части свыше 200 ₼), 11% с части свыше 8 000 ₼.
  • Обязательное медицинское страхование: 2% с части до 2 500 ₼ и 0,5% с части выше.
  • Страхование от безработицы: 0,5% от фонда оплаты труда.
За счёт работодателя, 2026
УдержаниеЧастный ненефтянойГосударственный и нефтегазовый
Соцстрахованиедо 200 ₼: 22%; 200 ₼–8 000 ₼: 44 ₼ + 15% с части свыше 200 ₼; свыше 8 000 ₼: 1 214 ₼ + 11% с части свыше 8 000 ₼22%
Страхование от безработицы0,5%0,5%
Медицинское страхованиедо 2 500 ₼: 2% с этой части; свыше 2 500 ₼: 0,5% с этой частидо 8 000 ₼: 2% с этой части; свыше 8 000 ₼: 0,5% с этой части

Чем отличаются государственный и нефтегазовый сектор

В государственном и нефтегазовом секторе работодатель платит взнос на социальное страхование ровно 22% (статья 14.3), а на медицинское — 2% с части до 8 000 ₼ и 0,5% с части выше. Те же 1 000 ₼ брутто здесь обходятся ему в 1 245,00 ₼, а в частном секторе — в 1 189,00 ₼.

К какому сектору относится работодатель, определяют такие критерии:

Какой сектор у работодателя?
  1. Государственный: публичные юридические лица, созданные государством, бюджетные организации, органы, которые финансируются из госбюджета или государственных фондов, и компании, где государству прямо или косвенно принадлежит не менее 51%.
  2. Нефтегазовый: SOCAR и предприятия в её структуре, подрядчики и операционные компании по соглашениям о разделе продукции и об основных трубопроводах, а также их субподрядчики, если более 50% их выручки за прошлый год получено от этих компаний.
  3. Частный ненефтяной: все остальные юридические лица и физические лица — налогоплательщики.

Для первых двух групп действует одна шкала: в калькуляторе выберите «Госсектор и нефтегаз». Критерии утверждены постановлением Кабинета министров № 56 от 18 февраля 2019 года. Текст постановления

Надбавка к брутто зависит от зарплаты

В частном секторе надбавка к брутто с ростом зарплаты уменьшается: 21% при 400 ₼, 18,9% при 1 000 ₼, 17% при 5 000 ₼, 15,7% при 10 000 ₼. Причина в ступенчатых ставках: ставка социального взноса снижается с части свыше 8 000 ₼, а медицинского — с 2% до 0,5% с части свыше 2 500 ₼.

В государственном и нефтегазовом секторе надбавка почти постоянна: 24,5% при 1 000 ₼.

Полные расходы работодателя, частный сектор, 2026
Зарплата бруттоВзносы работодателяПолные расходыСверх брутто
500,00 ₼101,50 ₼601,50 ₼20,3%
1 000,00 ₼189,00 ₼1 189,00 ₼18,9%
2 500,00 ₼451,50 ₼2 951,50 ₼18,1%
5 000,00 ₼851,50 ₼5 851,50 ₼17%
10 000,00 ₼1 571,50 ₼11 571,50 ₼15,7%

Расходы работодателя растут непрерывно, в том числе при переходе через порог 2 500 ₼, а сумма на руки у работника в этой точке падает. Об этом — на странице «Порог 2 500 ₼».

Когда платят взносы

Взнос на социальное страхование считают за месяц и перечисляют вместе с выплатой зарплаты, не позднее 15 числа следующего месяца (статья 14.6 Закона «О социальном страховании»). Взнос на страхование от безработицы платят вместе с зарплатой в тот же срок (статья 10.3 Закона «О страховании от безработицы»).

Работодателям на освобождённых от оккупации территориях часть взноса на социальное страхование возвращается из госбюджета после сдачи отчётности. Калькулятор этого не учитывает.

Вопросы и ответы

Что такое супербрутто?

Зарплата брутто плюс страховые взносы, которые работодатель платит сверх неё. При брутто 1 000 ₼ в частном секторе это 1 189,00 ₼.

На сколько расходы работодателя больше зарплаты?

В частном секторе на 18,9% при 1 000 ₼ и на 17% при 5 000 ₼. В государственном и нефтегазовом секторе при 1 000 ₼ — на 24,5%.

Как узнать расходы работодателя, если известна сумма на руки?

Сначала по нетто находят брутто, затем добавляют взносы работодателя. Калькулятор из нетто в брутто показывает и то и другое.