Калькулятор зарплаты
AZRUEN

Калькулятор зарплаты в технопарке

Если вы работаете у резидента технопарка, выберите дату сертификата — и увидите сумму на руки с учётом льготной ставки налога.

Какой сектор у работодателя?
  1. Государственный: публичные юридические лица, созданные государством, бюджетные организации, органы, которые финансируются из госбюджета или государственных фондов, и компании, где государству прямо или косвенно принадлежит не менее 51%.
  2. Нефтегазовый: SOCAR и предприятия в её структуре, подрядчики и операционные компании по соглашениям о разделе продукции и об основных трубопроводах, а также их субподрядчики, если более 50% их выручки за прошлый год получено от этих компаний.
  3. Частный ненефтяной: все остальные юридические лица и физические лица — налогоплательщики.

Для первых двух групп действует одна шкала: в калькуляторе выберите «Госсектор и нефтегаз». Критерии утверждены постановлением Кабинета министров № 56 от 18 февраля 2019 года. Текст постановления

Год

Место работы

Технопарк

Если вы работаете у резидента технопарка в сфере системной интеграции или разработки программного обеспечения вне парка.

Калькулятор считает только 2027 и 2028 годы.

Не подтверждено. Не подтверждено, что ставка 5% сочетается с необлагаемой частью 200 ₼ и личными льготами, поэтому они не учтены.

База соцстрахования
Личная льгота

Если положено несколько льгот, применяется только самая большая.

Профсоюзный взнос

Расчёт основан на текстах законов и не является официальным документом. Источники и допущения — на странице «Методика».

На руки Не всё подтверждено

3 336,50₼

83,4% от брутто

Удерживается из зарплаты Правила 2026 года

Всего удержаний 663,50 ₼

  • Подоходный налог 200₼ 5%
  • Соцстрахование 386₼ 3% / 10%
  • Страхование от безработицы 20₼ 0,5%
  • Медицинское страхование 57,50₼ 2% / 0,5%

Куда идут деньги

Полные расходы работодателя

4 691,50 ₼

Работодатель доплачивает: 691,50 ₼

Когда льгота технопарка выгодна

У специалистов резидента с сертификатом до 2027 года, работающих вне парка в сфере системной интеграции и разработки ПО, подоходный налог — 5% со всей зарплаты. Это дешевле обычной шкалы только при зарплате брутто выше 3 500 ₼ в месяц: при 3 000 ₼ обычный налог 125,00 ₼, налог технопарка 150,00 ₼.

Не подтверждено, применяются ли вместе со ставкой 5% необлагаемые 200 ₼ и личные льготы, поэтому калькулятор их не вычитает. Подробнее о льготах технопарка.

По сертификатам, выданным с 2027 года, подоходный налог составляет 0%. Условия и открытые вопросы расчёта указаны под вариантами выбора.

Как считается

  1. Берём брутто.

    Это сумма из трудового договора — зарплата в месяц до всех вычетов.

  2. Вычитаем необлагаемую часть.

    На основном месте работы первые 200 ₼ не облагаются налогом, если зарплата не больше 2 500 ₼; личная льгота действует при любой зарплате. На втором месте работы льгот нет.

  3. Удерживаем налог и взносы.

    Подоходный налог, соцстрахование, страхование от безработицы и медицинское страхование считаются по своим ставкам — они зависят от сектора и года. Остаток и есть зарплата на руки.

  4. Добавляем взносы работодателя.

    Сверх зарплаты брутто работодатель платит собственные страховые взносы. Вместе это его полные расходы на сотрудника.

Вопросы и ответы

Какой подоходный налог в технопарке?

У специалистов резидента с сертификатом, полученным до 2027 года, которые работают вне парка в сфере системной интеграции и разработки программного обеспечения, налог составляет 5% со всей месячной зарплаты (Налоговый кодекс, 101.7.2). Распространяется ли ставка на других работников резидента, не подтверждено. По сертификатам, выданным с 1 января 2027 года, ставка 0%.

Когда ставка 5% выгоднее?

По сравнению с обычной шкалой только при зарплате выше 3 500 ₼. При 3 000 ₼ обычный налог 125,00 ₼, налог технопарка 150,00 ₼; при 5 000 ₼ соответственно 325,00 ₼ и 250,00 ₼.

Действуют ли в технопарке необлагаемые 200 ₼?

Не подтверждено. В статье указано 5% от месячного дохода, а вычитается ли сначала необлагаемая часть, не сказано. Калькулятор её не вычитает, то есть считает по толкованию с более высоким налогом.

Как выбрать базу соцстрахования?

Граждане выбирают между 4 минимальными зарплатами (1 600 ₼) и фактической зарплатой: письменно до 15 января каждого года, а новые работники указывают выбор в заявлении о приёме. В течение года выбор не меняется (Закон «О социальном страховании», 14.8).